|
معرفی واحد:
سازمان ها به منظور عملیاتی نمودن چشم انداز، ماموریت ها و اهداف راهبردی خود نیازمند برنامه ریزی در حوزه های بودجه ریزی ، اصلاح ساختار سازمانی و مدیریت سرمایه انسانی هستند بدین منظور در ساختار سازمانی دستگاههای اجرایی واحدی تحت عنوان «طرح و برنامه» و یا عناوین مشابه آن در نظر گرفته می شود.
رسالت و چشم انداز:
- انجام کلیه امور مربوط به تهیه و تدوین بودجه مرکز.
- برنامه ریزی،تنظیم فعالیت ها و پیشنهاد بودجه سنواتی مطابق با اولویت های مرکز.
- تلفیق و تنظیم بودجههای پیشنهاد شده در قالب هدفها و خط مشی کلی مرکز.
- نظارت بر نحوه مصرف اعتبارات و سنجش میزان پیشرفت عملیات در هر یک از واحدها.
- نگهداری حساب و دفاتر اعتبارات بودجه ای بر حسب فعالیت و برنامه های اجرائی مرکز و نظارت بر اجرای بودجه واحدها.
- تهیه،تنظیم و پیگیری امور مربوط به موافقتنامه های اعتبارات هزینه ای و تملک دارایی های سرمایه ای مرکز نزد سازمان های بالادستی.
- مطالعه و بررسی مداوم وظایف سازمانی مرکز و واحدها و چگونگی گردش کار در آنها با توجه به برنامه های کلان و راهبردی مرکز.
- انجام بررسی های سازمانی به منظور برنامه ریزی و برآورد نیروی انسانی مورد نیاز مرکز.
- تهیه و تنظیم نمودار سازمانی(تشکیلاتی) و تهیه و تنظیم پست های سازمانی مرکز متناسب با وظایف و رسالت ها.
- بررسی پیشنهادات واحد ها در مورد تغییر و اصلاح پست های سازمانی و شرح وظایف و تهیه گزارشات لازم و انجام اقدامات ضروری جهت رفع مشکلات سازمانی آنها.
- انجام طرح های مطالعاتی مربوط به ساختار سازمانی اعم از نمودار سازمانی و سازمان تفصیلی مرکز.
- مطالعه و بررسی در امر طبقه بندی مشاغل کارکنان.
- تهیه، تنظیم و تحلیل آمارها درباره فعالیت ها ، عملکرد ها و سرمایه انسانی مرکز به منظور اعمال نظر صحیح و منطقی در مدیریت مرکز.
- انجام طرح های مطالعاتی برای تعیین اقدامات لازم در مورد اصلاح مقررات و آئین نامه های داخلی مرکز با هدف ساده سازی و هماهنگ ساختن آنها.
- پشتیبانی،هدایت و نظارت بر فعالیت های بهره وری و تحول اداری مرکز.
- ارزیابی عملکرد و تهیه و تنظیم گزارش های ادواری از اجرای برنامه های تحول اداری و بهره وری در مرکز.
- اظهار نظر در مورد قوانین و آئیننامهها و مقررات مربوط.
اطلاعات تماس:
پست الکترونیکfarhad.vafaee52@gmail.com
تلفن: 07136468428
فکس :
|
